本网讯（通讯员 杨俊）1月19日，利川市检察院召开2021年度述职述廉大会，10名部门负责人依次上台，面向全体干警述职述廉。院党组副书记、副检察长万军主持会议。
“我们在办案中创新工作机制，充分利用检察建议积极参与社会综合治理。”
“我们有全省优秀案件2件，全省典型案例5件，全州典型案例1件。”
“我们结合队伍教育整顿，同步组织开展‘以政治说办案、讲工作’、‘青年干警上讲台讲党史’、‘跟班先进找差距’等活动，进一步铸牢干警政治忠诚。”
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各部门负责人以PPT的形式，在8分钟时间内，或以典型案例展示办案成效，或以月度、季度工作完成情况呈现全年精彩，或用数据说话显现实绩，全面回顾总结2021年工作。同时，各部门负责人全方位剖析存在的问题和短板，全领域谋划部署2022年工作。
会上，该院党组书记、检察长周晓为表示，回顾过去一年的工作，亮点纷呈，成果丰硕，盘点起来，主要有十个“得到”：深入开展党史学习教育，血脉得到赓续；全面开展政法队伍教育整顿，队伍得到锤炼；脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，成果得到巩固；优化营商环境工作奋起直追，专项得到认可；新司法检察理念逐渐深入人心，思想得到转变；月度质效考核知耻后勇，努力得到回报；业务竞赛标兵能手涌现，风采得到展示；司法办案品质不断提升，案例得到推介；检察改革攻坚克难系统推进，责任得到落实；各项工作全力以赴争先进位，考核得到好评。
就如何做好2022年工作，周晓为强调：
对标一流，打开上升空间。业务质效考核各项数据要对标全省、全州，争取每月都有进步；案件办理要对标指导性典型性案例，把每一个案件都当作精品案例来办理；竞赛要冲着第一去，实现素能提升、展示良好形象。
开局冲刺，实现月月精彩。彻底扭转工作先慢后追的惯性做法，以时不我待、只争朝夕的精神状态，发扬“拼、抢、实”的工作作风，以开局即决战、起步即冲刺的奋斗姿态，全力以赴。
优化配置，做到人尽其才。强化班子建设，促进人才资源合理有序流动；科学谋划，做好按期晋升和择优晋升工作，落实职务职级待遇；着力培养优秀年轻干部，为检察工作高质量发展提供充足人才保证。
紧盯问题，力争短板补长。针对去年工作的突出短板，要始终坚持问题导向、效果导向，紧紧盯住这些制约发展进步的问题，以理念破冰引领发展突围，以机制建设破解难点堵点，以检察改革推动工作创新。
科学管理，助推工作发展。机关管理要从细，要建章立制，做到规范化、程序化，在细微处下功夫；人员管理要从严，强化纪律作风建设，抓实“三个规定”；数据管理要求深，强化大数据战略思维，加强业务数据分析研判；专项管理要求实，集中优势兵力，再加措施、再加力度，确保专项真专、取得实效。
