本网讯（通讯员 牟莉）“这名食堂工作人员的健康证已过期，必须尽快安排体检并更新证件。”8月31日，利川市检察院未检干警与市教育局工作人员一同来到凉雾小学，细致检查食堂卫生安全，并认真查阅食品采购台账。
时值开学季，利川市检察院立足法律监督职能，创新“检察+行政+学校”协同模式，将法治副校长履职与一般性预防公益诉讼理念深度融合，围绕校园安保、食品、消防等六大核心领域，组织开展“开学季安全隐患专项排查行动”，为未成年人保护持续注入法治力量。
“新入职的5名教职工，‘从业禁止’背景审查都做了吗？”排查过程中，检察干警重点了解学校“强制报告”与“从业禁止”两项制度落实情况，并就两项制度的报告时限、报告流程、保密要求等关键内容精准解答。
校园硬件设施安全同样不容忽视。检查组对校舍外墙、楼梯扶手等开展“拉网式”检查，对发现的安全隐患现场进行反馈，要求校方在开学前完成全部加固与防护处理。“这些看似细小的问题，实则是关乎孩子安全的重要环节，必须逐项落实到位。”未检检察官强调。
“此次排查不仅是为了‘挑问题’，更是要找出安全管理的‘薄弱环节’。”市检察院党组成员、副检察长黄丹介绍，此次行动突破传统检查模式，构建“六大领域+双维发力”工作框架：在硬件防护方面，不仅现场测试一键报警、监控等技术安防设备，要求配齐安防装备，还要联合交警部门在校园周边增设减速带、警示标识，统筹应对“校内安全”与“校外风险”；在软件治理方面，重点核查“强制报告”“从业禁止”制度落实台账，要求各校完善教职工背景审查机制，并将防性侵、防欺凌教育纳入月度教学计划，实现“设施安全”与“制度保障”双线推进。
此次专项行动中，利川市检察院从幼儿园到高中分层抽取部分学校进行检查，共发现安全隐患7处，发出检察建议1份。还针对法治副校长如何履职、未成年人保护和犯罪预防法治课程体系完善做了深入调研。下一步，利川市检察院将联合相关部门建立“隐患整改回头看”机制，推动校园安全排查从“一次性整治”迈向“常态化预防”。同时，深化法治副校长履职与公益诉讼的衔接机制，持续为未成年人营造安全、健康的成长环境。
